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工作服是否可以规到安全经费

来源:壹其美 日期:2019-05-29 07:17:02 所属标签: 工作服入账科目 关注:

工作服归类到哪个科目一直是企业会计关心的话题,公司统一工作服有很多目的,有些是为了统一企业形象,有些是为了安全生产。那么,工作服是否可以规到安全经费,安全经费工作服包括哪些呢?

工作服是否可以规到安全经费

如果是属于在岗位所需配备的工作服(如防护服、反光衣等),那就属于劳动防护用品,是在安全生产费用使用范围内的。

如果是属于岗位工装(企业制服等),那就属于后勤,不能归结到安全生产费用。

安全生产费用包括哪些内容

安全生产费用(简称安全费用)是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理

安全费用应当按照以下规定范围使用。

(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,其中:

1.矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等;

2.危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备;

3.道路交通运输企业安全设备设施是指运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。

(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

(三)安全生产检查与评价支出。

(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。

(六)其他与安全生产直接相关的支出。

劳动保护费用包括哪些内容

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

劳保范围

头部防护:塑料安全帽,V形安全帽,竹编安全帽,矿工安全帽。

面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。

眼睛防护:防尘眼镜,防酸眼镜,防飞溅眼镜,防紫外线眼镜。

呼吸道防护:防毒口罩,防毒面具,防尘口罩,氧(空)气呼吸器。

听力防护:防噪音耳塞,护耳罩,噪音阻抗器。

手部防护:绝缘手套,耐酸碱手套,耐油手套,医用手套,皮手套,浸塑手套,帆布手套,棉纱手套,防静电手套,耐高温手套,防割手套。

脚部防护:工矿靴,绝缘靴,耐酸碱靴,安全皮鞋,防砸皮鞋,耐油鞋。

身躯防护:耐酸围,防尘围裙,工作服,雨衣,太阳伴伞。

高空安全防护:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。