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从《官渡之战》看人才之得失

官渡之战”是《三国演义》中所描写的一场精彩的以少胜多的战役。《三国演义》第三十回“战官渡本初败绩,劫乌巢孟德烧粮”中我们可知当时袁绍拥有精兵七十万,粮草充足,并且武有张?、高览、韩猛、淳于琼等大将,文有沮授、田丰、许攸、审配、郭图,可谓兵精粮足、将广谋多;而曹操只有七万之兵,虽有大将许褚、张辽、徐晃、李典,谋士荀攸、荀?护持,但仍显得势单力薄,尚且粮草不足。可以说袁绍足可以绝对的优势战胜曹操,但结果却是曹操以少胜多,大败袁绍。何以至此?让我们分析一下曹、袁的用人之道便可知晓。?   我认为,袁绍兵败的原因主要有以下几点 ?
  首先,袁绍不善于识人,用人。 ?
  这个尽起冀、青、幽、并四大州兵马,拥有七十万大军的兴兵征讨曹操的袁绍,手下本来有许多有本领、有能耐的勇将,比如张?就是一个武艺精纯、身怀绝技,能独当一面的猛将,但他不用张?来守屯粮的乌巢,却将一个嗜酒如命的淳于琼派到了这个极其重要的岗位上,怎能不误事。 ?
  其次,袁绍听信谗言、心胸狭隘,亲小人,远贤臣,众叛亲离。?
  田丰原本是袁绍的谋臣。当袁绍决定攻打曹操占据的许昌时,田丰上书谏曰:“今且静守以待天时,不可妄兴大兵,恐不利。”但袁绍固持己见,又听信逢纪谗言把田丰关了禁闭,不许他随军出征。沮授又劝谏袁绍:“我军虽众,而勇猛不及彼军;彼军虽精,而粮草不如我军。彼军无粮,利在急战;我军有粮,宜且缓守。若能旷以日月,则彼军不战自败矣。”而袁绍却怒曰:“田丰慢我军心,事回日必斩之,汝安敢又如此?”将沮授锁禁军中。可怜这个满腹经纶的沮授了!战争刚刚开始,他就献了这个良谋,希望搞持久战,以消耗对方的粮草然后取胜!但这不符合急于求胜、气势汹汹的袁绍的心理,袁绍带着那么多的精兵强将就是想一举歼灭曹军、攻克许昌的,沮授因这一次献计而获罪,失去了人身自由,但这个可怜而忠义的沮授还是能以大局为重,他在被拘禁的牢笼里尚且时时关注两军的战况,当他夜观天象发现“忽见太白逆行,侵犯牛、斗之分(意即贼兵劫掠之害)”,于是他冒死向已醉卧的愚蠢的袁绍进谏:“乌巢屯粮之所,不可不提备。宜速遣精兵猛将,于间道山路巡哨,免为曹操所算。”言说乌巢粮草的重要性和保护粮草的重要意义。可惜袁绍不仅没有采纳他的合理化意见,反而将他大骂了一顿,而且还丧心病狂地以“玩忽职守”的罪名斩了监押沮授的兵士。还有张?、高览这些勇将由于不被重用,一个个都离他而去投到曹营。当两军在官渡相持了近乎两个月的时间后,谋士许攸忽然截获了曹操军粮告竭的重要军事情报,于是他向袁绍献计说:“曹操屯军官渡,与我相持已久,许昌必空虚;若分一军星夜掩袭许昌,则许昌可拔,而操可擒也。今操粮草已尽,正可乘此机会,两路击之。”审时度势,这是那么厉害的妙计啊,兵贵神速,机不可失,时不再来,但是袁绍不仅不采纳,反而听信审配的污告,说:“……汝与曹操有旧,想今年内亦受他财贿,为他作奸细……可速退出,以后不可相见。”把许攸一通大骂。许攸仰天长叹:“忠心逆耳,竖子不足以谋!”这样就把许攸这个很有实力的谋臣拱手相送给了曹操,还不仅仅如此,这个被骂出去的谋臣许攸带走了袁绍的若干军事机密情报,告诉曹操:“袁绍军粮辎重,尽积乌巢,今拨淳于琼把守,琼嗜酒无备。”从而促成了曹军实施夜袭乌巢,火烧袁绍粮草的军事行动。袁绍大军储备的粮仓完全被烧毁,兵无粮自乱,使这场战役出现了重大的转机,从而一举扭转了战局,使曹操这一弱势军事集团转败为胜。这个看似庞然大物的袁统帅真是一个好谋无断、色厉内荏的草包,就这样,白白丧失了一个置曹操于死地的大好时机,他怎能不失败。书中有诗叹道:“本初豪所盖中华,官渡相持本叹嗟。若使许攸谋见用,山河争得属曹家?”足见袁绍用人的失误。?
  袁绍本来有许多好的谋士,但大部分都不被重用,只剩下审配和郭图之流。在官渡之战的开始和相持阶段,审配还出了几个好主意,比如他曾建议堆筑土山、打地道打击敌人,使得曹兵寸步难行、防不胜防,还说得过去。至于这个郭图,纯粹是纸上谈兵的主儿,他拘泥不化,生搬硬套什么“围魏救赵”的经典之计,遭到了大败,他看到自己的过失害怕获罪,于是又玩起了阴谋诡计,不仅在袁绍和将领(张?、高览)之间拨弄是非,而且反复无常、阴险狡诈,实为一个卑鄙小人!袁绍用的是这样的小人和庸才,他怎能战胜曹操?!?
  那么曹操为什么能大获全胜? ?
  首先,曹操善于识人、用人。?
  袁绍所欠缺的,正是曹操所拥有的,袁绍的缺点和失误成就了曹操的胜利!曹操会用人、知人善任、善于笼络人才,而且办事当机立断,敢于毫不犹豫地采纳谋臣的良谋,他能不胜利吗?在官渡之战中曹操不仅重用荀?、荀攸、张辽、徐晃、许褚等良臣名将,而且还能在战争的关键时刻勇于决断,大胆任用来自敌方的许攸、张?、高览从而取得决定性的胜利。?
  其次,曹操海纳百川,容人、惜人、用人。?
  官渡之战开打前,因双方实力悬殊,当时很多人都以为曹操必败,曹操属下的部将以及好多大臣,都纷纷暗中给袁绍写信,准备一旦曹操失败以后就归顺袁绍。曹操胜利后,在清理袁绍军营中文书材料时,发现了自己部下的那些信件。曹操把这些信件全部烧掉了,并说:“战事之初,我也担心会失败,更别说其它人。”曹操的作法,对稳定大局起了积极的作用。?
  官渡之战之后,曹操不仅不计前嫌重用了曾把他骂得狗血喷头的袁绍的“笔杆子”陈琳,使有真才实学的人,终有用武之地!?
  总之,曹操之所以能取得官渡之战的胜利,首要在于其高超的用人哲学:把敌人的人才拿来用,自己的人才更不能丢。曹操以“海纳百川”的心胸爱才、惜才,以高瞻远瞩的见识识才、用才,这是他取得官渡之战胜利、成就霸业的法宝。?
  通过以上分析我们不难看出官渡之战的胜负,关键在于人才的占有,曹操得人才而胜,袁绍失人才而败,在这胜败之中留给今人多少深思呀!这对于当今的管理者如何树立正确的人才观极具参考价值。

三国演义小说由东汉末年黄巾起义末期刘备关羽张飞三人桃园结义开始描写,至司马懿家族建立西晋国家重归统一结束,小说将兵法三十六计融入战争当中,其中以赤壁之战为整部小说的高潮,魏蜀吴三方的军事统帅诸葛亮周瑜曹操斗智斗力,最终以诸葛亮为代表的蜀国获得最大利益,并以此为契机,进驻巴蜀,建立蜀国,与孙权建立的吴国,曹丕建立的魏国,形成三国鼎立的局面。